Premio PA a Colori – Iniziative passate

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Il metodo andragogico per l’apprendimento continuo

Regioni - Enti locali e loro unioni

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Associazioni riconosciute e fondazioni

Start-working Pontremoli

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Il Catalogo dei Servizi digitali di Regione Campania

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Enti centrali

INPS Experience Authority

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Società strumentali a partecipazione pubblica

TSM LEARNING ACADEMY: INNOVARE LA FORMAZIONE CON L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Comunicare e condividere il valore pubblico: “Il Report Integrato”

Regioni - Enti locali e loro unioni

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Regioni - Enti locali e loro unioni

L’acqua non va pe l’insù

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Istituzioni scolastiche - Università e Centri di ricerca

Mappatura dei processi Chartis. Digitalizzare i modelli organizzativi della PA

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Enti centrali

Piattaforma di Personalizzazione e proattività (P&P)

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Brescia Digi.T

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Piano di Eliminazione delle Barriere Architettoniche (PEBA) 2.0: Innovazione attraverso l’Intelligenza Artificiale

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Società strumentali a partecipazione pubblica

Il pacchetto multidisciplinare “S.T.A.R.T.: Formazione d’ingresso” per neoassunti

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Regioni - Enti locali e loro unioni

PIACENZA INCLUSIV@

Regioni - Enti locali e loro unioni

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Strutture della sanità pubblica

L’arte che cura

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Istituzioni scolastiche - Università e Centri di ricerca

Urban Geo-climate Footprint

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Luci F.E.R

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Il contributo di Intercent-ER all’Agenda 2030 – Rapporto 2021-2022

Regioni - Enti locali e loro unioni

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Regioni - Enti locali e loro unioni

PIACENZA PARTECIPA

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Società strumentali a partecipazione pubblica

COMUNITA’ DI PRATICA EUROPROGETTAZIONE (CdPE)

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Istituzioni scolastiche - Università e Centri di ricerca

Progetto UNIHAMU – Job Shadowing

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Regioni - Enti locali e loro unioni

SALENTO – CONCORSI E INNOVAZIONE

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Strutture della sanità pubblica

La Casa di ciascuno

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Enti centrali

INPS Onboarding Neoassunti

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Istituzioni scolastiche - Università e Centri di ricerca

Progetto sistema SysAid: Soluzione innovativa per supporto amministrativo e operativo in materia di appalti e contratti pubblici

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Regioni - Enti locali e loro unioni

PERSONE AL CENTRO

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Certificazione UNI PdR125:2022

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Regioni - Enti locali e loro unioni

JOB SARDEGNA 2024

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Istituzioni scolastiche - Università e Centri di ricerca

Accordo quadro di forniture e servizi integrati a basso impatto ambientale dell’Università degli Studi di Cagliari

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Istituzioni scolastiche - Università e Centri di ricerca

LIFE@PoliTO

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Business Intelligence per le politiche urbane locali: verso Parma smart and wise

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Società strumentali a partecipazione pubblica

Percorso di sviluppo del ruolo manageriale dei responsabili dei Centri per l’Impiego

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Regioni - Enti locali e loro unioni

DAI NUOVI PER IL NUOVO

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Enti centrali

Welfare As A Service

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Società strumentali a partecipazione pubblica

SEND – Servizio Notifiche Digitali

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Enti centrali

Uffici di prossimità

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Strutture della sanità pubblica

Sostenibilm-Ente

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Province

Frauen in Führung! – Donne Leader!

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Associazioni riconosciute e fondazioni

UNIeventi

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Province

DALLE SELEZIONI UNICHE AGLI INTERPELLI

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Valutazione di Impatto Generazionale: Ridurre l’altezza del muro

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Regioni - Enti locali e loro unioni

welcome project management

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Il Comune di Trieste accessibile, trasparente e partecipativo al servizio di una Cittadinanza attiva

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Enti centrali

POTENZIARE LA PARTECIPAZIONE MIC AI PROGETTI EUROPEI E ALLA COOPERAZIONE TRANSNAZIONALE MEDITERRANEA

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Regioni - Enti locali e loro unioni

Comune di Trieste online: il digitale per tutti

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Società strumentali a partecipazione pubblica

Scuola Sicura Sinfonia

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Enti centrali

Un ponte verso le istituzioni

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Associazioni riconosciute e fondazioni

Dipartimento Testa Collo e Neuroscienze – ASUFC: visione e primi risultati del modello organizzativo fondato sull’umanizzazione delle cure

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Enti centrali

Pensione di vecchiaia automatizzata

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