Esperta in Progettazione – FPA
Iniziativa promossa nell’ambito di FORUM PA 2025
Premio “PA Aumentata” 2025
FORUM PA 2025 (19-21 maggio Palazzo dei Congressi di Roma) vede come claim e filo conduttore “Verso una PA aumentata. Persone, Tecnologie, Relazioni”, tema a cui si collega anche questa iniziativa premiale legata alla manifestazione. Cosa intendiamo per “PA aumentata”? Una PA che sappia utilizzare al meglio il valore portato da persone, tecnologie e relazioni (intese come rete tra tutte le comunità attive nei processi di cambiamento) per avviare una forte trasformazione che la mantenga protagonista del futuro del Paese. Persone, tecnologie e relazioni sono quindi le leve su cui agire per realizzare una PA in grado di perseguire i grandi obiettivi di policy, anche attraverso l’utilizzo intelligente dei fondi europei (PNRR e fondi SIE).
I progetti potranno essere presentati in uno di questi ambiti tematici, corrispondenti ad alcuni dei grandi obiettivi della “PA aumentata”:
- ORGANIZZAZIONI INTELLIGENTI. Progetti finalizzati allo sviluppo della capacità amministrativa degli enti pubblici, per far sì che questi siano in grado di esercitare al meglio le proprie funzioni e raggiungere gli obiettivi prefissati usando al meglio le risorse disponibili.
- COMPETITIVITÀ. Progetti finalizzati a rendere le pubbliche amministrazioni soggetti attivi nel sostenere e promuovere lo sviluppo economico del Paese e la competitività del sistema produttivo locale.
- INCLUSIONE. Progetti finalizzati a rendere le pubbliche amministrazioni soggetti attivi nel promuovere una società più inclusiva e giusta, anche dal punto di vista dell’accesso al digitale.
- SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE. Progetti finalizzati a rendere le pubbliche amministrazioni protagoniste nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità ambientale, promuovendo pratiche orientate alla sostenibilità e all’uso razionale delle risorse.
In collaborazione con










Obiettivo del premio
L’obiettivo del Premio è individuare e valorizzare iniziative realizzate da amministrazioni (centrali e locali), ma anche da associazioni e start up, che utilizzino al meglio il valore portato da persone, tecnologie e relazioni come leve per rendere la PA pronta a rispondere alle sfide del futuro.
I progetti di PA aumentata

COSMO

COSMO

(Non) ti sento

(Non) ti sento

Analisi del Ciclo di Vita – Life Cycle Assessment (LCA) di servizi di produzione di energia elettrica da fotovoltaico

Analisi del Ciclo di Vita – Life Cycle Assessment (LCA) di servizi di produzione di energia elettrica da fotovoltaico

LucIA – L’assistente digitale per l’accessibilità, l’apprendimento e la comprensione dei testi, favorendo l’inclusione e la formazione di cittadini consapevoli

LucIA – L’assistente digitale per l’accessibilità, l’apprendimento e la comprensione dei testi, favorendo l’inclusione e la formazione di cittadini consapevoli

Introduzione di strumenti di intelligenza artificiale nella Piattaforma Omnia IS – Gestione domande di Integrazione Salariale – per migliorare l’efficienza delle lavorazioni

Introduzione di strumenti di intelligenza artificiale nella Piattaforma Omnia IS – Gestione domande di Integrazione Salariale – per migliorare l’efficienza delle lavorazioni

Digital Twin San Benedetto del Tronto

Digital Twin San Benedetto del Tronto

La comunicazione orizzontale come strumento di sviluppo delle competenze personali e professionali

La comunicazione orizzontale come strumento di sviluppo delle competenze personali e professionali

Piano triennale di Analisi e Valutazione della Spesa del Ministero dell’Interno

Piano triennale di Analisi e Valutazione della Spesa del Ministero dell’Interno

CASA DELLE AUTONOMIE

CASA DELLE AUTONOMIE

Smart Energy Building

Smart Energy Building

Centro di Competenza regionale sull’Intelligenza Artificiale nella PA

Centro di Competenza regionale sull’Intelligenza Artificiale nella PA

Citizen Copilot integrato alla Piattaforma CzRM

Citizen Copilot integrato alla Piattaforma CzRM

FILIERA DI GESTIONE DELL’ASSEGNAZIONE DELLE LAVORAZIONI

FILIERA DI GESTIONE DELL’ASSEGNAZIONE DELLE LAVORAZIONI

COME GESTIRE UN BILANCIO CON FLESSIBILITÀ

COME GESTIRE UN BILANCIO CON FLESSIBILITÀ

Pubblica Amministrazione e Clust-er: Un Percorso di Crescita e Innovazione

Pubblica Amministrazione e Clust-er: Un Percorso di Crescita e Innovazione

Piattaforma Unica della Regolarità Contributiva

Piattaforma Unica della Regolarità Contributiva

Ecosistema Digitale del Turismo di Monza

Ecosistema Digitale del Turismo di Monza

Stati Generali itineranti per l’Umanizzazione delle Cure e il benessere organizzativo: uno spazio di dialogo e di condivisione per un Servizio Sanitario Nazionale di qualità e sostenibile UNIUD & ASUFC

Stati Generali itineranti per l’Umanizzazione delle Cure e il benessere organizzativo: uno spazio di dialogo e di condivisione per un Servizio Sanitario Nazionale di qualità e sostenibile UNIUD & ASUFC

Buone Pratiche per la Sostenibilità

Buone Pratiche per la Sostenibilità

GenAI per la comunicazione istituzionale

GenAI per la comunicazione istituzionale

Viaggio nella musica di Miecio Horszowski

Viaggio nella musica di Miecio Horszowski

Comuni connessi e cittadini al centro: la PA del futuro

Comuni connessi e cittadini al centro: la PA del futuro

Case delle Tecnologie Emergenti

Case delle Tecnologie Emergenti

ON-VOLT: Accendi il tuo futuro in azienda

ON-VOLT: Accendi il tuo futuro in azienda

Equ-aZione digitale

Equ-aZione digitale

X-CORE – Sistema di rendicontazione, valutazione e certificazione dei progetti di ricerca

X-CORE – Sistema di rendicontazione, valutazione e certificazione dei progetti di ricerca

Modello di gestione digitale integrato dei palazzi storici dell’Università di Urbino

Modello di gestione digitale integrato dei palazzi storici dell’Università di Urbino

Risparmio energetico e lavoro agile: un connubio inedito nel Consiglio Regionale della Puglia

Risparmio energetico e lavoro agile: un connubio inedito nel Consiglio Regionale della Puglia

La carta di identità digitale degli immobili di Ateneo

La carta di identità digitale degli immobili di Ateneo

Benessere dei dipendenti. Creazione di opportunità di crescita culturale in tema di inclusione dei dipendenti del Comune di Alessandria

Benessere dei dipendenti. Creazione di opportunità di crescita culturale in tema di inclusione dei dipendenti del Comune di Alessandria

Piattaforma Operativa Unificata (POU)

Piattaforma Operativa Unificata (POU)

Passaporto Digitale di Prodotto

Passaporto Digitale di Prodotto

AppLI – Assistente personale per il “Lavoro Italia”

AppLI – Assistente personale per il “Lavoro Italia”

EASY INPS – Servizio rivolto ad intermediari e datori di lavoro per la risoluzione delle anomalie

EASY INPS – Servizio rivolto ad intermediari e datori di lavoro per la risoluzione delle anomalie

Intelligenza Emotiva e Abilità Sociali

Intelligenza Emotiva e Abilità Sociali

PROGETTO NUOVI NATI

PROGETTO NUOVI NATI

UniCA Sostenibile

UniCA Sostenibile

Firma con IO

Firma con IO

UN OSPEDALE A CINQUE STELLE

UN OSPEDALE A CINQUE STELLE

#storiedalCPI

#storiedalCPI

DIGITALIZZAZIONE INCLUSIVA

DIGITALIZZAZIONE INCLUSIVA

L’albero delle connessioni

L’albero delle connessioni

Perugia Partecipativa: Innovazione Digitale per una Città Sostenibile

Perugia Partecipativa: Innovazione Digitale per una Città Sostenibile

GenAI a supporto del controllo documentale

GenAI a supporto del controllo documentale
Giuria


Responsabile delle comunità, Fondazione Mondo Digitale

Esperto di trasformazione digitale e innovazione della PA e Senior Lecturer, ALTIS Università Cattolica

Direttore generale FPA

Responsabile Progetti di Partnership & Accompagnamento – ASviS


Presidente – Fondazione Italia Digitale

EQ Pagamenti, Comune di Bari

Ricercatrice in Economia Aziendale UNIFE

Presidente AIDP Piemonte e Valle d’Aosta – Segretario Generale Fondazione AIDP


Professoressa Associata in Economia Aziendale e Direttrice Scientifica dell’Executive Master in Innovability Management, ALTIS Università Cattolica

Ricercatore in Economia Aziendale UNIFE

Phd Student, Unisalento

Presidente FPA

Dirigente Area Risorse Umane, Università Ca’ Foscari Venezia

City Lead Roma, Talent Garden

Ph.D – Statistics Department of Chemical, Pharmaceutical and Agricultural Sciences – University of Ferrara Research Center on Public Value (CERVAP)

E-Learning Specialist – IWA Italy

HR manager enti locali, Esperto Formez, Coordinatore scientifico rivista Azienditalia, docente Master City Management – Facoltà di Economia di Forlì

Presidente della Fondazione per la Sostenibilità Digitale

Dirigente del Settore Risorse umane finanziarie e strumentali presso l’Agenzia per l’innovazione nel settore agroalimentare e della pesca, Regione Marche





