Il progetto si propone di migliorare la capacità amministrativa e gestionale della PA attraverso un innovativo modello di Formazione Continua in spazi di coworking. Il focus è l’adozione della comunicazione orizzontale come leva strategica per potenziare competenze personali e professionali, favorire la collaborazione e aumentare l’efficienza dei processi interni. Nasce dall’esperienza maturata nella gestione delle risorse umane e dalla consapevolezza che il cambiamento autentico avviene attraverso un ciclo continuo di consapevolezza, conoscenza e azione.
Rappresenta un’innovazione significativa nella gestione delle risorse umane nella PA. Comunicazione orizzontale e Formazione Continua in coworking consentono di ottimizzare le risorse disponibili, migliorare l’efficacia operativa e promuovere un ambiente lavorativo collaborativo e produttivo. L’esperienza pilota potrà essere replicata in altri settori della PA, contribuendo allo sviluppo di organizzazioni intelligenti e resilienti.
