“Monza Re-Evolution: Attrarre, Crescere, Trattenere” è l’approccio innovativo con cui il Comune di Monza sta trasformando la gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione. Non un singolo intervento, ma un ecosistema di iniziative interconnesse per attrarre talenti, valorizzarli e trattenerli. Dai nuovi strumenti di reclutamento agli assessment attitudinali, dal programma di onboarding PI.Co al co-finanziamento di master con cre.CO, fino al coaching e alla valorizzazione dell’employer branding: ogni azione contribuisce a costruire una PA aumentata, moderna, aperta all’innovazione e capace di ispirare. Un progetto vivo, in costante evoluzione, che rende la PA un luogo attrattivo e partecipato.
Monza Re-Evolution
Attrarre, Crescere, Trattenere
Comune di Monza
Regioni - Enti locali e loro unioni
DESCRIZIONE DEL PROGETTO
OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE
L’obiettivo è duplice: da un lato attrarre, formare e fidelizzare persone qualificate nella PA, dall’altro offrire ai cittadini servizi migliori grazie a personale motivato e competente. I destinatari diretti sono i dipendenti del Comune di Monza, coinvolti in percorsi di crescita, formazione e benessere organizzativo. Ma il beneficio è per tutta la comunità: una PA dinamica, che valorizza le persone, è il primo passo per un servizio pubblico più efficiente, vicino e umano. La città diventa così protagonista di una trasformazione culturale e organizzativa tangibile.
