Formazione
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Novus.Coach

La formazione online innovativa che mette al centro le persone e porta davvero risultati.
Cyber Tribu
ai sensi dell’art. 25, c. 2, D.L. n. 179/2012.), Start up innovative
https://www.novus.coach/
DESCRIZIONE DEL PROGETTO

Novus.Coach introduce un “ecosistema digitale della conoscenza” per la Pubblica Amministrazione, progettato per superare la frammentazione delle piattaforme tradizionali, accogliendo in un unico ambiente digitale tutte le funzionalità necessarie per gestire la formazione.

Si tratta di una soluzione integrata che fonde coaching personalizzato ed e-Learning innovativo, coprendo l’intero ciclo formativo: dalla progettazione adattiva all’erogazione e infine alla rendicontazione automatica e certificata.

La formazione diventa così un processo fluido e tracciabile, un alto valore di investimento strategico per la PA del futuro.

OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE

L’obiettivo primario di Novus.Coach per la PA è la generazione di Valore Pubblico misurabile attraverso il potenziamento del capitale umano.

Novus.Coach offre il controllo totale sulla governance formativa, centralizza la gestione di corsi, utenti e progressi, garantendo nel contempo compliance nativa verso gli standard PA, ISO, GDPR ed ECM. Novus.Coach supporta e guida la singola PA nella mappatura delle competenze interne per allinearle agli obiettivi di performance istituzionali.

I destinatari sono i lavoratori della PA a tutti i livelli, promuovendo un modello di apprendimento più flessibile, personalizzato e accessibile. Novus.Coach si propone anche come accompagnamento della PA nello svolgimento della sua funzione divulgativa, formativa e informativa a servizio dei cittadini. Ogni persona merita un percorso di crescita personalizzato.

Replicabilità/Trasferibilità del progetto

La piattaforma di Novus.Coach è nativamente scalabile e adattabile a diverse strutture, dai singoli Enti locali alle grandi Amministrazioni centralizzate. La flessibilità dell’erogazione digitale, ibrida o sincrona, garantisce uniformità qualitativa e l’applicabilità in contesti differenti.

L’adozione di Novus.Coach, con la sua peculiarità di essere “piazza della conoscenza”, agevola l’interscambio e il “fare rete”, offrendo uno spazio di confronto e sinergie condivise con altri Enti e Portatori di interesse.

Innovatività del progetto

L’innovazione di Novus.Coach risiede nel superamento del “corso uguale per tutti” attraverso un modello adattivo guidato dall’IA, che analizza il punto di partenza di ogni dipendente.

La metodologia permette di sostituire la passività della lezione frontale con l’apprendimento attivo, la gamification, le simulazioni in ambienti protetti e mentoring 1:1. Un elemento distintivo è l’AI-Tutor disponibile h24 per un’assistenza costante. Tramite Novus.Coach, non si vendono solo ore di lezione ma si abilita un’esperienza formativa in cui la tecnologia potenzia, non sostituisce, le relazioni umane.

L’autorevolezza del progetto è assicurata da un Comitato Scientifico, con comprovata esperienza sul campo, che valida i Formatori che entrano in piattaforma.

L’utente, per accedere a qualsiasi corso di formazione su Novus.Coach, deve obbligatoriamente autenticarsi mediante documento di riconoscimento, questo a garanzia dell’identità dell’utente reale.

Sostenibilità economica e organizzativa del progetto

Novus.Coach converte la formazione da costo da contenere a leva di produttività.

L’automazione della compliance e dei report riduce drasticamente i tempi e i costi della rendicontazione manuale.

La piattaforma garantisce la massima congruità tra investimento e crescita professionale grazie a certificazioni tracciabili e validate digitalmente via Open Badges o Blockchain.

Novus.Coach consente alla PA di essere essa stessa erogatrice di formazione “interna” per i propri dipendenti supportando la creazione e la replicabilità dei corsi, ottimizzando le risorse e, tramite l’IA, riducendo i compiti ripetitivi al fine di una più elevata efficienza complessiva dell’azione amministrativa. 

Attraverso dashboard executive e KPI chiari, l’Amministrazione può monitorare l’efficienza dei servizi di formazione erogati e il ritorno sull’investimento (ROI) con la consapevolezza che l’apprendimento funziona solo se è pratico, autentico e coinvolgente.

Rilevanza del progetto

Novus.Coach ha una profonda valenza sociale: un dipendente pubblico formato e motivato migliora drasticamente la qualità dei servizi erogati al cittadino. La formazione e informazione rivolta ai cittadini, in modalità adattiva e non standardizzata, rende la PA più vicina e inclusiva. L’impatto sui destinatari si traduce in un maggiore benessere organizzativo e sociale e in una riduzione dello stress legato ai cambiamenti tecnologici. Estendendo queste competenze su scala territoriale, si genera un circolo virtuoso di efficienza che produce Valore Pubblico misurabile. La personalizzazione dei percorsi riflette un principio di rispetto e inclusione, garantendo che nessuno sia lasciato indietro nella transizione digitale.

Capacità di sostenere la creazione di una PA in grado di “generare futuro”

La piattaforma Novus.Coach abilita una governance anticipatoria, fornendo strumenti per mappare le competenze necessarie alle sfide future. L’integrazione dell’IA permette di analizzare le carenze formative in tempo reale, intervenendo preventivamente per preparare l’Ente alle evoluzioni degli scenari futuri. Il progetto trasforma la PA in un soggetto che non si limita a gestire il presente, ma guida il cambiamento. Coniugando pragmatismo operativo e visione strategica, si costruisce un’Amministrazione d’eccellenza dove l’innovazione tecnologica è messa al servizio della persona e l’apprendimento si trasforma in un processo dinamico e tracciabile, leva strategica fondamentale per la progettazione del futuro.

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