La gestione delle limitazioni lavorative del personale sanitario rappresenta oggi una sfida organizzativa. Non si tratta solo di tutelare la salute dei lavoratori, ma anche di garantire continuità e qualità delle cure. L’invecchiamento della forza lavoro, la carenza di professionisti e l’aumento delle patologie croniche rendono indispensabile adottare modelli capaci di coniugare benessere del personale ed esigenze organizzative. In questo contesto, la Direzione delle Professioni Sanitarie della Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori di Milano, insieme alla Direzione Medica e all’Ufficio Tutela Salute Dipendenti, ha sviluppato un modello che permette una gestione integrata e proattiva delle limitazioni lavorative. La collaborazione si concretizza in un percorso che integra protocolli e strumenti digitali, concepiti per supportare le decisioni organizzative e prevenire le criticità. Elemento centrale è la cartella elettronica condivisa, accessibile e costantemente aggiornata.