
SkillPath: Sviluppo e Mantenimento competenze





DESCRIZIONE DEL PROGETTO
OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE
SkillPath è destinato a tutto il personale delle Professioni Sanitarie.
- Strutturare il percorso di inserimento di neoassunti e neoinseriti, definendo competenze distintive rispetto al setting assistenziale.
- Manutenzione puntuale e permanente delle competenze distintive.
- Monitorare in tempo reale il grado di autonomia raggiunto.
- Favorire processi di mentoring strutturati, tracciando le attività svolte dai neoinseriti e valorizzando il coinvolgimento del personale senior nel trasferimento delle competenze e nella validazione del grado di autonomia raggiunta.
- Fornire ai Coordinatori dati oggettivi per pianificare e monitorare i percorsi di formazione.
- Migliorare la retention del personale sanitario attraverso percorsi di inserimento strutturati e personalizzati, creando condizioni favorevoli alla permanenza e alla crescita all’interno dell’organizzazione.
- Garantire sicurezza e qualità assistenziale assicurando l’acquisizione e il mantenimento delle competenze distintive.