Welfare Card

Servizi e prodotti a prezzi scontati per i dipendenti delle aziende modenesi e per le loro famiglie

La Welfare Card è un progetto promosso dal Comune di Modena nell'ambito del progetto “Rete Welfare Aziendale-Territoriale di Modena”. Si tratta di una scheda personalizzata che consente ad un singolo dipendente di un’azienda aderente al progetto e ai suoi famigliari, di accedere ad un pacchetto di oltre 70 servizi di Welfare Aziendale-Territoriale a prezzi agevolati su 6 aree di Welfare (salva-costi, salva-tempo, servizi alla persona, sviluppo competenze, previdenza-sanità, welfare territoriale). I servizi a disposizione, contenuti in un apposita “Guida ai Servizi di Welfare”, sono erogati da una rete di oltre 20 fornitori multi-stakeholder profit e no-profit del territorio modenese, anch’essi parte della Rete Welfare. La Welfare Card è gratuita per le imprese e i dipendenti, è fornita dal Comune di Modena ed è distribuita ai dipendenti dalle aziende stesse. A marzo 2019 sono già state richieste e distribuite oltre 3400 Welfare Card a 50 imprese del territorio modenese.

Obiettivi, destinatari e contesto: 

La Welfare Card è uno strumento concreto e semplice che consente di incrociare bisogni di Welfare, nuovi o consolidati di dipendenti aziendali e loro famiglie, con l’offerta in rete servizi di Welfare Aziendale-Territoriale "a chilometro zero", con prezzi scontati da parte di soggetti erogatori situati sul territorio (imprese profit, imprese sociali, Asp, reti di volontariato, sindacati). In particolare, il progetto si rivolge alle PMI del territorio modenese, consentendo ai dipendenti che la utilizzano di orientarsi tra i vari servizi di Welfare Aziendale e pubblico offerti all’interno della Rete, di accedere a servizi di Welfare a prezzi scontati, mettendosi in contatto diretto con fornitori del territorio. A livello aziendale e più in generale territoriale, la Welfare Card consente alle aziende di integrare servizi di Welfare già esistenti con nuovi servizi a costo zero, o avviare ex-novo un piano di Welfare Aziendale semplice, integrato e trasversale.

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