Azioni positive per le pari opportunità

Baby Ateneo, Baby Parking, Telelavoro, Smart working, Progetto Alias: tempi e spazi per le pari opportunità

Per promuovere la conciliazione tra la vita professionale e familiare, il Comitato Unico di Garanzia (CUG) ha aperto il nido d’infanzia universitario chiamato BabyAteneo. L’offerta verrà potenziata attraverso le seguenti azioni positive: -la realizzazione di Atelier creativi -l’apertura di un Baby parking -l’allestimento di una Stanza allattamento I Centri estivi sono attivati per accogliere figli di dipendenti e studenti dai 4 ai 16 anni in uno spazio di socializzazione attraverso lo sport. Il Telelavoro ha l’obiettivo di coniugare innovazione, flessibilità e razionalizzazione della spesa pubblica. Il dirigente assegna compiti e verifica il risultato, le tecnologie giocano un ruolo chiave per connettere le persone e gli spazi. Il CUG intende altresì avviare per tutta la popolazione universitaria e per il territorio percorsi formativi (convegni, conferenze, seminari, mostre, concerti, rappresentazioni teatrali) volti a diffondere la cultura dell’integrazione e dell'accoglienza.

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A ciascuno la sua parte: noi ci prendiamo la responsabilità di elencare alcune “sfide” che lanciamo a quelli che non si sono rassegnati e hanno ancora voglia di mettere la loro intelligenza e la loro creatività al servizio del bene comune. Chi raccoglie la sfida?